岗位描述(节选)
1. 对供应商热管理系统及其子零件进行试验方案评估、试验过程穿透,识别试验质量问题和失效风险,对产品验证的充分性和完整性负责。
2. 负责热管理零部件标准要求的制定及迭代更新,熟练掌握可靠性置信度等试验设计的计算逻辑及方法,建立可靠性失效模型和数据库;
3. 负责热管理系统及其零部件载荷分解、可靠性需求定义、测试规范和标准开发;
4. 建设全套验证体系,确保子零件、系统级、整车级的测试标准一致性和完整性;
1. 本科及以上学历,5年以上工作经验,电气工程/控制工程/自动化/化学等相关专业,有量产项目开发和管理经验,熟悉整车开发流程;
2. 有相关行业标准、国家标准修订相关工作经验者优先;
3. 熟悉台架等相关测试设备,能够对测试环境搭建提供指导意见,确保实验环境符合验证过程要求;
4. 能够利用相关专业软件和标定工具,进行产品测试验证及相关实验数据处理与分析,如Matlab、Minita……
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本站当前在招 2665 个南京岗位(全城各职能合计),其中 1202 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 120K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。