岗位描述(节选)
1. 对供应商热管理系统及其子零件进行方案评估、设计穿透和生产过程穿透,识别设计可靠性风险(机械、硬件、元器件、软件),对产品需求和验证的充分性和完整性负责。
2. 重点问题针对性组织虚拟验证和测试专项,推进包含零部件可靠性仿真,零部件试验验证、系统级验证和整车级验证在内的跨域、跨专业复杂问题的测试验证。
3. 负责零部件标准要求的统一及迭代更新,牵头企业标准的制定,熟练掌握可靠性置信度等计算逻辑及方法,建立可靠性失效模型和数据库;
4. 负责热管理系统及其零部件载荷分解、可靠性需求定义、测试规范和标准开发;
5. 建设全套验证体系,确保子零件、系统级、整车级的测试标准一致性和完整性;
6. 通过带教、培训和授课等形式来提升团队能力,培养年轻人才。
1. 本科及以上学历,8年以上工作经验,能源/机械/电气工程/控制工程/自动化等相关专业,有量产项目开发和管理经验,熟悉整车开发流程,有研发……
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本站当前在招 2665 个南京岗位(全城各职能合计),其中 1202 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:小米集团 269 个万辰食品 123 个皮爷咖啡 81 个希尔顿 40 个汇川技术 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。