岗位描述(节选)
1. 及时响应售后问题,通过后台数据及车机日志对用户反馈做分析、定位推动研发解决售后软件bug;
2. 跟踪推进问题关闭率,聚类重点问题推进闭环解决;
3. 掌握每个版本新上线的功能,高度关注OTA灰度发布以及批量发布初期用户的建议与反馈推动must fix问题的解决;
4. 准备问题及质量状态报告支持管理层决策;
5. 组织对重大问题、批量问题的复盘,推动研发过程的持续改善。
1. 本科及以上学历,5年以上车身域、底盘域相关工作经验,具备软硬件问题解耦和分析经验者优先;
2. 熟悉整车电子电器架构,对以太网通讯和CAN/LIN总线及诊断有深刻的认知,熟练使用CANoe/CANalyzer;
3. 理解线束原理图及硬件框图和原理图;
4. 具备良好的质量意识,掌握质量工具及方法论如8D, 6Sigma;
5. 责任心强,具有良好的沟通能力和团队精神。
本站当前在招 22528 个上海岗位(全城各职能合计),其中 2290 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.4K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 2648 个米哈游 643 个智元机器人 543 个蔚来 492 个得物 447 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。