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岗位描述(节选)
1. 制定售后服务标准化建设方案,包括服务流程、服务标准、服务指标等; 2. 门店考核、应用及提升,门店结算及异常处理; 3. 监督和指导门店的售后服务工作,确保服务符合标准化要求; 4. 收集和分析客户反馈信息,制定改善方案,提高客户满意度; 5. 协调各部门之间的工作,确保售后服务的顺畅进行; 1. 2年以上手机品牌售后服务规范类职责运营 2. 具备较强的项目管理能力和沟通协调能力,能够有效地制定和实施售后服务标准化建设方案; 3. 具备较强的数据分析能力和解决问题的能力,能够分析问题、制定解决方案并有效地解决问题;
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个北京岗位(全城各职能合计),其中
2681
个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间
7K ~ 20K
(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。
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