岗位描述(节选)
- 负责服务技术业务策略拟定,海外协同、质量兜底、技术能力建设;
- 负责人才选拔、团队组建、各功能板块业务搭接,横纵向业务贯穿拉通;
- 负责新车上市质量问题快速识别响应、应对,批量质量及重大质量投诉风险识别、防控,口碑护航;
- 负责一线服务中心维修质量运营管理标准搭建,高质高效率达成用户预期,保障一次修复率目标达成;
- 负责维修案例库、远程诊断系统逻辑设计、功能落地,保障门店24小时内能够承接新识别质量问题解决;
- 丰富的市场质量、技术支持、索赔保修、服务工程等领域的管理经验,熟悉技术板块关联业务流程、新能源售后业务特点;
- 有技术运营体系建设、运营相关业务经验,理解技术运营和售后质量改善核心逻辑;
- 具备较强的体系化思维,良好的用户满意度管理思维,能有效指导技术业务策略落地;
- 逻辑严密,思维清晰,具备较强分析和解决问题能力。能有效协调内外部……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。