小米汽车-区域培训

职位描述 1. 对接培训总部，收集一线需求，配合课程开发； 2. 负责区域一线销售全流程业务培训； 3. 赋能团队，组织分享，打造区域学习型组织； 4. 案例萃取，帮助复制优秀同学经验扩散到区域； 5. 针对新上市的竞品及时整理信息，并提供针对性的话术指导； 6. 针对区域中业务能力较弱的门店及个人进行系统性的培训。 职位要求 1. 5年以上培训管理相关经验，新能源汽车行业从业经验优先，具备区域销售培训管理经验者优先； 2. 具备独立开发课件能力，逻辑清晰，表达能力强； 3. 有自己的教学方法论者优先。

本站当前在招 2665 个南京岗位（全城各职能合计），其中 1202 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6.7K ~ 15K（25~75 分位），中位约 10K，最低 2K、最高 120K。