岗位描述(节选)
1. 负责各类Camera或显示自研算法通路效果和第三方算法能效评估;
2. 负责阳光屏、HDR特性,或各类对比度,清晰度,颜色维度的精细化评测,识别瑕疵,释放画质风险;
3. 负责Camera/显示光学指标定义、画质标准、Camera/显示效果评测体系建设;
4. 根据行业最新技术动向,参与制定显示效果技术路标,参与制定效果目标以及各类产品形态的竞品分析;
1. 相关专业本科及以上学历,3年以上影像领域的相关工作经验;
2. 熟悉Camera/显示效果主客观评价指标和测试方法优先;(例如DxOMark 评测机制,ISO/CIPA标准,HDR认证标准,视频编解码标准等;)
3. 了解各类Camera光学系统、显示屏幕模组的光学原理及显示机制;
4. 了解影像通路的算法原理和处理流程、了解显示调试过程者优先;(例如3A与ISP原理,色彩空间管理,屏幕DDIC相关流程)
5. 具有良好的团队……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。