岗位描述(节选)
1、负责管理所辖店面的整体工作,制定门店的销售战略计划和目标,带领团队完成既定销售目标;
2、参与行政和运营事宜的最终决策,对店内营业状况进行评估并及时发现机会点,推动改进;
3、负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养;提升团队能力,增加伙伴参与感,发挥各自潜能。
4、积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流,给员工和顾客创造优质的体验;
5、与总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划;
6、配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作。
1、大专及以上学历;
2、5年以上零售工作经验,3年以上团队管理经验;
3、具备连锁行业运营管理专业知识;
4、极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力;
本站当前在招 816 个厦门岗位(全城各职能合计),其中 198 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 15K(25~75 分位),中位约 9K,最低 2.5K、最高 60K。
在招岗位较多的企业:厦门象屿 78 个ABB(瑞士·瑞典 电气自动化) 70 个希尔顿 46 个亿联网络 37 个美图公司 29 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。