岗位描述(节选)
1. 负责影像算法关键特性需求分析,制定核心方案,组织算法开发和结果交付,达成画质、性能、功耗综合竞争力;
2. 完成影像算法关键特性流程和/或不同应用场景的系统级方案和验证方法的定义,组织和指导团队完成开发部署,分析定位效果问题,配合软硬团队需求给出算法优化建议,给出调试方向建议并协助调试工程师达成画质目标,实现算法成功交付;
3. 针对算法问题给出原理分析,准确定位问题根源,提出系统性解决方案,结合业务需求快速demo;
4. 洞察相关行业趋势和动向,分析竞品卖点,参与算法规划并提出建设意见。
1. 硕士及以上学历,计算机、软件、图像、电子、光学工程等相关专业,五年以上工作经验;
2. 熟悉sensor和/或display原理、ISP和/或DPU通路,深入理解图像画质,对图像问题分析定位有系统性见解,有系统级软硬算法开发和调试经验者优先,有跨系统算法实现经验者优先;
3. 两代以上I……
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本站当前在招 18762 个北京岗位(全城各职能合计),其中 2681 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 300K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 3945 个小米集团 1146 个快手 1017 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 780 个理想汽车 485 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。