岗位描述(节选)
1. 根据项目开发范围及零件设变内容对车身内外饰/电子电器/被动安全/底盘等软硬结合系统,跨域系统进行评审并确认试验条目及验证内容;
2. 负责台架试验方案设计/试验setup确认/试验过程管控/试验问题跟踪及闭环验证;
3. 根据零部件设变范围及验证目的,设计差异化的非标验证方案;
4. 负责系统试验的报告审核及结果验收;
5. 系统试验过程中对内/对外各方资源的拉通,委外三方试验室管理。
1. 本科及以上学历,车辆,机械,电子电器等相关专业优先;
2. 10年以上主流主机厂车身内外饰相关系统试验、数据采集、台架开发经验,完整参与完成至少五个项目的系统试验执行,对跨域系统,软硬结合的系统有深刻理解和经验;
3. 熟悉使用汽车台架测试工具,如:CANOE、Labview等
4. 熟悉车身内外饰关键零件结构,功能及性能要求;
5. 熟悉整车开发流程,及各阶段交付物;
6. 责任心强,沟通能……
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本站当前在招 2665 个南京岗位(全城各职能合计),其中 1202 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:小米集团 269 个万辰食品 123 个皮爷咖啡 81 个希尔顿 40 个汇川技术 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。