区域准入大区经理 - 沈阳/天津

岗位具体职责： 1.1 领导团队持续监测、收集并研读区域医保、卫健、药监等关键政策信息，预判风险与机遇，制定区域准入策略和应对方案。 1.2 树立并强化团队的政策风险防范及危机管理意识，建立应对机制，快速、有效地协调处理区域内的政策相关危机事件。 1.3 推动区域“三医”平台信息化工具的应用与迭代，确保政策信息与市场洞察能够及时、准确地内部传递与应对。 2.1 领导团队制定并执行针对核心影响型医院的合作战略，确保完成医院准入、产品列名和解限控目标。 2.2 指导团队建立并动态更新区域关键客户档案管理系统，深度洞察客户需求，整合关键决策者反馈，并转化为业务改进建议。 2.3 亲自参与并带领团队与区域TOP医院管理层、药学专家建立并深化长期、互信的学术合作与战略伙伴关系，持续孵化创新项目。 2.4 确保团队高频次、高质量拜访关键客户，传递公司战略与产品价值，成为客户不可或缺的价值顾问。 …… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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