区域准入大区经理

岗位具体职责： 1.1 领导团队持续监测、收集并研读区域医保、卫健、药监等关键政策信息，预判风险与机遇，制定区域准入策略和应对方案。 1.2 负责所辖区域内政府事务、学/协会及智库专家网络的拓展与维护，搭建高效的外部沟通平台，树立良好的公司形象，影响政策环境向有利于公司的方向发展。 1.3 树立并强化团队的政策风险防范及危机管理意识，建立应对机制，快速、有效地协调处理区域内的政策相关危机事件。 1.4 推动区域“三医”平台信息化工具的应用与迭代，确保政策信息与市场洞察能够及时、准确地内部传递与应对。 2.1 领导团队制定并执行针对核心影响型医院的合作战略，确保完成医院准入、产品列名和解限控目标（衡量指标如：AA医院数量/比率、列名数量/比率、特定产品覆盖及销量）。 2.2 指导团队建立并动态更新区域关键客户档案管理系统，深度洞察客户需求，整合关键决策者反馈，并转化为业务改进建议。 2.…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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