岗位描述(节选)
工作职责:
1.1.根据区域的情况(市场/客户/竞品),最大化利用整合资源,制定与持续优化非类消KA客户的投资方案,并与非类消KA客户谈判共赢的投资方案,跟进后续购进并达成指标;
1.2.开展区域内重点客户的管理和合作,连锁总部进销存跟踪,DDI全品直连跟进;
2.1 .对接连锁的城市经理和片区经理,负责城市/片区零售慢病活动的策划、谈判、执行和落地跟进;
2.2 .承接零售渠道市场活动,执行项目在当地的落地,定期汇总区域重点客户的需求并复盘生意表现,随访检查门店完成情况;
2.3.帮助区域重点客户挖掘包含O2O、私域在内的新零售发展机会,确保晖致产品的市场占有率符合区域的要求和预期。
3.1.深度掌握各产品在区域零售渠道的业务情况,了解医保政策现状及实施变化,熟悉区域零售药店格局,整合分析和洞察区域零售业务信息,并在团队内部和类消部门及时分享信息,确保直线经理和团队及时了解区域零售渠道市……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 257 个太原岗位(全城各职能合计),其中 41 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 9K(25~75 分位),中位约 7K,最低 2.5K、最高 25K。
在招岗位较多的企业:中国通用技术 23 个顺丰 17 个58同城 11 个万科企业股份有限公司 10 个信达生物 10 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。