岗位描述(节选)
1.1 负责管理所辖区域和产品组的一切业务,根据当地市场情况,制定团队目标和工作及发展方向。并在实施过程中监督及定期跟踪,预估团队市场趋势,及时发现问题并能接解决修正问题;
1.2 与大区和区域产品经理合作,及时了解掌握和分析市场发展趋势,挖掘区域市场机会,为公司及大区策略的制订提供反馈和建议;
1.3 通过高效合规的准入路径和精准营销,持续优化区域业务环境,打造高效合规的业务环境;
1.4 在公司区域管理政策要求的情形下,确保完成公司及上级经理下达的工作目标和任务;
2.1 参与所负责区域的人员招聘,负责团队人员发展计划的指定和运营,有效进行绩效管理和人员教导;
2.2 建立和保持有效的内部沟通系统,包括定期召开地区会议,定期与上级经理汇报区域工作进展,与其他部门建立协作关系;
2.3 保证团队资源使用公平合理,外部KOL客户沟通畅通有效,团队工作效能合理;
2.4 鼓励在本职以外额……
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本站当前在招 837 个济南岗位(全城各职能合计),其中 219 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中国重汽集团 59 个东阿阿胶 45 个博世集团 41 个圣泉集团 37 个中国移动通信集团山东有限公司 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。