岗位描述(节选)
海外增长经理 / Overseas Growth Manager
【关于我们】
我们正在打造面向全球市场的下一代 AI 原生 SaaS 产品,产品正处在准备推向全球市场的关键节点。我们在找一位想跟 CEO 一起,把这件事从 0 跑出来的人。不是来"做一份工作"的,是来"投一段创业"的。
【你将负责什么】
作为海外增长经理,你将直接和 CEO 一起规划并落地产品的早期增长,从用户从哪来、如何被打动、如何留下来付费,端到端参与决策与执行:
1、和 CEO 一起想事情:每周参与增长策略讨论,敢提想法、敢推 CEO 做决策,而不是等 brief
2、主操盘渠道:这是 0→1 阶段的核心战场,负责内容生产、社群运营、邮件营销等
3、实验性渠道:用小预算跑出 ROI 再放大,探索SEO、付费搜索、付费社交等
4、PLG 漏斗跑通:跟踪注册—激活—付费转化,找到卡点、设计实验、自己改了再看数据
5、用户……
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本站当前在招 638 个北京市场/品牌岗位,其中 73 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 20K(25~75 分位),中位约 20K,最低 6K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:理想汽车 93 个字节跳动 63 个信达生物 29 个北京蓝色光标数据科技集团股份有限公司 29 个荣耀 26 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。