岗位描述(节选)
岗位职责:
1. 【主导】P4J 新零售模式顶层设计 —— 直营 / 代理 / 数字化 4S 店多种模式选择、试点城市选择、模式切换节奏
2. 【主导】新零售数字化体系搭建 —— 线上下单 / 线下交付 / 会员一体化 / CRM/CDP 全链路
3. 【主导】新零售门店运营标准 —— 选址 / 陈列 / 服务 / 体验 SOP
4. 【主导】经销商网络升级路径 —— 从传统 4S 到数字化零售的过渡方案与利益再分配
5. 【统筹】新零售试点城市选择与首批门店落地 —— 选 2-3 个城市试点,3 个月内开 1-2 家
6. 【配合】销售策略 / 品牌策略在新零售场景下的落地适配
任职要求:
一、能力要求
1. 专业:新零售 / 数字化门店方法论;经销商管理;CRM/CDP 应用;DTC / 直营 / 代理多种模式理解
2. 通用:跨部门协同(强销售 / IT / 经销商对接);商业敏感度……
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