招聘经理

【工作职责】 职责描述： 1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 2、负责招聘网站、猎头公司等资源的购买、管理及维护； 3、本部部分职能岗位的招聘交付； 4、新进城市公司核心团队人员招聘工作。 任职要求： 1、国家统招本科及以上学历，心理学、人力资源管理等相关专业优先； 2、3年以上人力资源相关工作经验； 3、良好的职业形象，具有较强的适应性、影响力以及学习能力。

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