会员运营（策略方向）(MJ036414)

岗位职责 1、负责公司会员权益和积分体系的策略规划与迭代优化，搭建高效用户激励体系，拉升用户活跃度、留存率及用户终身价值。 2、制定年度/季度会员核心运营策略、增长目标及预算规划，拆解核心业务指标，统筹策略落地、过程把控与数据复盘，保障整体业务目标达成。 3、有数据分析能力，能持续迭代优化会员分层运营、积分玩法、权益体系策略，实现精细化用户运营。 4、牵头跨部门协同，联动产品、服务、设计等团队，推进会员策略落地与功能迭代，优化整体用户体验。 5、有风险意识，规避刷分、套现、恶意薅羊毛等风险，保障会员体系合规稳定长效运营。 6、统筹团队工作分配、业务指导、流程梳理及复盘优化，赋能团队能力提升，提升整体策略运营效能。 任职要求 1、本科及以上学历，5年以上互联网会员策略、积分权益运营相关经验，有用户精细化增长经验优先。 2、具备扎实的数据分析与策略能力，熟练使用SQL、Excel，可独立完…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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