岗位描述(节选)
职位描述
1. 服务质量指标监控与分析:负责境外酒店服务质量核心指标(NPS、满意度、投诉率等)的日常监控与波动分析,构建数据监控体系,及时预警异常趋势,输出可量化的质量诊断报告。
2. 数据驱动的问题定位与闭环推动:运用SQL/Python等工具自主完成取数、建模与分析,精准定位服务链路中的体验痛点与根因,协同业务及中台团队制定改善方案,追踪落地进展直至闭环,确保指标持续改善。
3. 独立主导NPS提升项目:从用户反馈与行为数据中挖掘NPS提升机会,主导专项改善,联动产品、客服及流程等多方资源推动落地,定期复盘项目成效并沉淀方法论。
4. AI工具赋能与运营效率提升:探索AI工具在服务质量分析、问题分类及自动诊断等场景中的应用,将数据洞察与自动化能力转化为标准化流程,赋能二线运营团队,提升整体运营效率与分析产能。
任职资格
1.本科及以上学历,经济管理、数学、统计学、计算机相关专业优先……
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本站当前在招 4552 个广州岗位(全城各职能合计),其中 449 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:小鹏鹏行 967 个越秀资本 285 个越秀地产股份有限公司 164 个字节跳动 158 个保利地产 129 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。