岗位描述(节选)
职位描述
1. 负责设计并交付高端服务培训课程,覆盖礼仪、沟通、投诉处理等场景,提升管家团队及一线人员的服务水准;
2. 协同负责人参与重点高端企业客户拜访、商务会谈及服务复盘,凭借专业形象与行业认知建立客户信任,强化高净值客户粘性;
3. 根据业务数据(如投诉分析、满意度调研)提炼培训需求,制定针对性提升方案,并跟踪培训效果直至行为转化;
4. 支持升级投诉及特殊案件的处理,陪同或代表负责人参与客户沟通,化解矛盾,维护品牌高端形象;
5. 搭建并完善培训评估与复盘体系,定期输出数据化培训复盘报告,量化培训对服务品质、客户留存、满意度等核心指标的提升价值;
6. 联动产品、客成、供应链等跨部门,沉淀高频服务痛点标准话术与案例库,形成可复用培训素材及前置风险预防机制。
任职资格
1. 本科及以上学历,五年以上高端服务行业(如豪华酒店、头等舱服务、奢华旅行社等)服务或培训经验;
2. 形象气……
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本站当前在招 1449 个上海运营岗位,其中 42 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 4K、最高 45K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 865 个哈啰出行 62 个携程 61 个得物 42 个途虎养车 41 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。