岗位描述(节选)
合规方案制定:深入研究并熟悉海外目标市场(印度/欧洲/拉美等)保险法规与业务诉求,负责保司合作资源的引进与拓展,制定合规的投保模式及出单解决方案。;
保司合作与谈判:主导与保险公司的合作模式、框架协议、承保明细及费率谈判,签订合同并建立长效复盘机制,确保产品费率具备市场竞争力,保障理赔与出单时效;
产品风险管控:基于业务目标和项目需求主导产品规则设计,前置规避产品风险;定期开展保障服务产品运营分析,监控并调控赔付率等健康度指标,将大盘风险控制在目标范围内;
产品全生命周期管理:基于市场洞察&用户需求设计产品方案,端到端推进用研/可行性分析/评审/开发/测试/上架/迭代等全流程管理,保障用户体验并助力销售结果达成;
履约运营支撑:统筹并落实保障服务的业务规则、系统配置、履约跟进及结算体系,输出标准化运营规则赋能一线团队,及时排查并解决业务落地中的卡点与异常。
【任职要求】
经验背景: ……
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本站当前在招 1150 个东莞岗位(全城各职能合计),其中 470 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 18K(25~75 分位),中位约 11K,最低 2K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:南兴股份 101 个华为投资控股有限公司 86 个佰维存储 65 个vivo 40 个OPPO 37 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。