岗位描述(节选)
1. 负责健康新品运营,结合行业特征与商品特性设计差异化分层经营策略,结合淘系生态,提升新品首销gmv与商业化;
2. 基于品类机会、数据分析、用户洞察和友商动态,制定新品运营方法论,驱动新品增长,打造新品在BC端影响力;
3. 熟悉平台流量机制、用户玩法和权益体系,具备竞争视角和AI技术,动态调整健康新品的运营策略,提升运营与协同效率;
4. 建立重点新品扶持机制,针对性的输出联合营销方案,包括且不限于站内资源、站外渠道、社媒投放与权益玩法,实现新品营销声量与转化目标。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,3年以上互联网营销/电商运营经验;
2. 熟悉新品上市营销全链路,具备从策略制定到执行落地的完整项目操盘能力;
3. 具备较强的数据分析能力,能通过数据驱动洞察与决策;
4. 优秀的跨团队沟通与协调能力,能推动品牌、渠道、设计等多团队协同;
5. 有激情、有想法,能适应快节奏。
本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。