招聘经理/主管

1、负责制定年度、季度招募计划，确保满足各部门的用人需求； 2、负责招聘团队的管理及招聘任务目标分解与达成； 3、负责中高端人才的甄选、面试以及OFFER沟通发放等事宜； 4、负责招聘体系及招聘流程的优化，提高招聘效率与质量； 5、完成上级领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历； 2、5年以上人事相关工作经验，其中至少担任过2年的招聘管理职位； 3、熟悉国家、地方的劳动法律法规，熟悉招聘的理论及方法； 4、熟悉人才画像、能力素质模型构建的原理、方法、程序及后续应用； 5、逻辑清晰，具备较强的数字敏感度和分析能力； 6、具有较强的团队领导力

本站当前在招 10367 个深圳岗位（全城各职能合计），其中 1708 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 12K ~ 21K（25~75 分位），中位约 16K，最低 1K、最高 100K。

本岗位标注月薪 10K ~ 15K，高于该范围约 27% 的在招岗位。