招聘HR

【岗位职责】 1、负责核心岗位招聘全流程，包括需求对接、JD 优化、渠道拓展（猎聘、BOSS 直聘等）、简历筛选及面试协调，保障高潜人才快速到岗； 2、深度参与招聘策略制定，优化校招 / 社招流程，通过内推激励、校企合作等方式提升人才质量与留存率； 3、定期分析漏斗数据，输出招聘效率 / 质量改进方案； 4、协同业务部门开展候选人背景调查及 offer 谈判，把控招聘合规性，规避用工风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先； 2、3 年以上互联网 / 科技行业招聘经验，有猎头经验优先； 3、熟悉猎聘、BOSS 直聘等主流招聘平台操作，掌握人才 Mapping、渠道管理等技能； 4、具备优秀的沟通协调能力，能快速理解业务需求，抗压能力强。

本站当前在招 2883 个西安岗位（全城各职能合计），其中 1701 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 3.6K ~ 7.5K（25~75 分位），中位约 5K，最低 2K、最高 80K。