岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、规划分部的发展(区域、人员、资源),实现分部经营目标;
2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;
3、发现运营中的管理问题,提升分部营运质量,保证快件时效实现和快件安全;
4、拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度;
5、维护分部所在区域的公共关系,塑造良好社会和品牌形象。
【任职要求】
1、本科以上学历,运输、物流管理等相关管理类专业毕业;
2、三年以上工作经验,两年以上管理经验,有运输、物流企业工作经验者优先;退役军人优先;
3、组织、协调 、沟通能力强,具有运输管理理念和丰富的实践经验,能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识和一定危机处理能力;
4、熟练操作办公软件。
本站当前在招 912 个南昌岗位(全城各职能合计),其中 430 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.5K ~ 10K(25~75 分位),中位约 6.5K,最低 2K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:江铃汽车 159 个泰康保险 40 个江西金职百通人力资源有限公司 35 个天孚通信 33 个万辰食品 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。