岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、受理客户或内部相关部门提报的客户需求并分析挖掘,确定公司产品、标准解决方案和服务与客户物流核心需求的契合程度,制定创新性、前瞻性的行业客户解决方案;
2、拉通内外部资源,跟进行业产品/解决方案的落地执行至方案最终交付验收;
3、确定SOP操作细节,明确绩效目标及各环节责任人及考评标准;
4、参与定期客户KPI盘点及业务环节执行质量回顾,针对重大流程节点操作问题及质量问题给出解决方案。
5、复制、推广成功案例,收集并分享行业信息(行业发展趋势、竞争态势、运营模式、供应链流程与物流需求等)给行业销售。
【任职要求】
行业要求:
①有消费品或鞋服或食品或酒水或消费电子或家电等行业的仓储经验2年以上。
②能够清晰仓储各环节和成本报价,以及自动化仓储熟悉。
③能够独立制定仓储各环节方案和报价。
④文案含PPT功底有一定要求
本站当前在招 2665 个南京岗位(全城各职能合计),其中 1202 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.7K ~ 15K(25~75 分位),中位约 10K,最低 2K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:小米集团 269 个万辰食品 123 个皮爷咖啡 81 个希尔顿 40 个汇川技术 39 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。