顺丰速运BG 高峰业务策略统筹

【岗位职责】 1、建立高峰工作机制：打造跨部门协调框架和实时信息共享平台，确保组织内销售、产品、运营、科技等部门高效对齐和决策。 2、做好需求预测管理：基于历史数据和市场因素制定科学的件量预测，动态监测实际与预测偏差，快速定位问题并推动部门调整策略。 3、统筹多维高峰策略：协调营销策略、产品策略、价格策略、管控策略、客户策略等多个维度的高峰策略，在业务、运营和服务间找到效益最大化平衡。 4、建立异常应急机制：实时监测关键运营指标，快速识别和预警突发异常（极端天气、系统故障、市场变化等），组织跨部门快速响应和问题解决。 5、推进复盘和工具建设：高峰结束后进行全面复盘，深度分析业务数据提炼最佳实践，推动建设数据看板和自动化工具，沉淀高峰运营知识体系。 【任职要求】 1、本科及以上学历，销售管理、物流管理、市场营销等相关专业优先 2、具有3年以上工作经验，具备区域管理、销售经验者优先 3、熟…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 10367 个深圳岗位（全城各职能合计），其中 1708 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 12K ~ 21K（25~75 分位），中位约 16K，最低 1K、最高 100K。