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顺丰岗位描述（节选）
【岗位职责】
1、负责管理团队培养方案制定与落地，及时满足地区经营管理对人才的需要；
2、负责销售团队培养方案落地，回顾及追踪、老员工能力提升及优秀人才浮出与流动等；
【任职要求】
1，本科以上学历，培训经验3年以上
2，有良好的沟通表达能力，形象好气质佳
3，较强的适应能力及抗压能力
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本站当前在招 1518 个青岛岗位（全城各职能合计），其中 186 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 6.5K ~ 18K（25~75 分位），中位约 9.2K，最低 2K、最高 250K。
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