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储备片区负责人

顺丰📍 济南招聘
🎓 大专 🧭 5-10年 🎯 社招 来源:顺丰招聘
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岗位描述(节选)

【岗位职责】 1.对片区整体健康经营过程实施有效管理,对片区整体经营结果负责; 2.帮助业务区精准洞察区域市场环境,了解并快速响应客户需求,有效解决片区经营问题; 3.收集片区内市场研究信息,在市场研究方面给到地区专业反馈; 4.负责片区内人员管理及团队建设,承担教练帮扶的角色,对运营经理、业务经理、业务部负责人进行帮扶; 5.积极做好外部相关部门的沟通,保持良好的外部关系。 【任职要求】 1.本科及以上学历; 2.5年以上工作经验,3年以上基层管理工作经验; 3.组织、协调 、沟通能力强,具有应变突发事件的能力,能适应长期劳动强度较高的工作环境; 4.有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识; 5.工作认真负责,具有亲和力,正真、诚信,能够承受一定的工作压力。

济南招聘行情

本站当前在招 837 个济南岗位(全城各职能合计),其中 219 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7K ~ 20K(25~75 分位),中位约 14K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:中国重汽集团 59 个东阿阿胶 45 个博世集团 41 个圣泉集团 37 个中国移动通信集团山东有限公司 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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