岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、负责所属业务部的业绩达成,挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度;
2、负责并持续提升所属业务部服务质量,保证快件时效和快件安全、6S管理、“三违”(违禁品、违规抛扔、违规计重)工作落地;
3、负责所属业务部资源规划及投入,对网点进行末端渠道管理、支线管理、资源规划与投入管理(如车辆、人员、外部资源等);
4、负责所属业务部团队建设,对一、二线员工进行全流程管理,搭建业务部人才梯队建设,打造高绩效团队,营造良好的组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;
5、负责业务部高峰预案的制定及审核,协调网点内资源排布及资源整合,保障合理投入资源;
6、进行内外部风险管控,维护所在区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;
7、协助完成日常事务性工作及上级交办的其他事项。
【任职要求】
1、本科及以上学历;
2、至少3年以上中型团队管理经验(团队参考规模:50人……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。
本站当前在招 4552 个广州岗位(全城各职能合计),其中 449 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:小鹏鹏行 967 个越秀资本 285 个越秀地产股份有限公司 164 个字节跳动 158 个保利地产 129 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。