岗位描述(节选)
【岗位职责】
1.负责江西区的经营数据收集、整理、分析工作,为管理决策提供数据支持;
2.建立和完善经营分析报表体系,定期生成日报、周报、月报等各类经营分析报告;
3.对关键经营指标进行深入分析,及时发现经营中存在的问题和机遇,提出改进建议;
4.跟进经营目标的完成情况,监控各项KPI指标,预警异常情况并协助相关部门采取改进措施;
5.协助上级管理人员制定经营计划、预算方案及经营目标;
6.参与经营分析会议,汇报分析结果,与各部门沟通协作推进经营优化工作。
【任职要求】
1、大学本科及以上学历,经营管理、应用统计学、市场销售类相关专业优先;
2、具有较强的数据分析处理能力、报告写作能力和文字功底;
3、个性活泼开朗、沟通表达能力较好、积极向上;
4、拥有良好的团队协作意识,及主动学习意识,工作态度认真、负责、积极主动。
本站当前在招 912 个南昌岗位(全城各职能合计),其中 430 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.5K ~ 10K(25~75 分位),中位约 6.5K,最低 2K、最高 40K。
在招岗位较多的企业:江铃汽车 159 个泰康保险 40 个江西金职百通人力资源有限公司 35 个天孚通信 33 个万辰食品 30 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。