岗位描述(节选)
【岗位职责】
主要:50人以上团队管理,销售业务开发强,经营思维和业绩指标达成。
工作地点:东莞 就近分配
一、岗位职责:
1、全面负责整个网点营业部的日常工作;
2、统筹整个快递网点的整体收入、利润、底盘均衡发展;
3、促进辖区内营运底盘建设、资源效益提升、人才梯队建设与发展;
4、挖掘网点的经营问题、问题分析、提出解决方案、推动落实;
5、开拓市场、推进项目落地,关注客户物流运输需求变化,识别潜在业务机会,制定方案及响应;
6、负责所辖区域对外公共事务接口,净化经营,统筹区域内重大异常事件的处理。
【任职要求】
1、大专学历,专业不限,抗压性强;
2、3年以上50人左右团队管理经验(有一线快递小哥/一线基层员工管理),有大型经营性终端、营业网点或分支、区域全盘经营管理工作经验者优先;
3、快速学习和总结,服务意识和责任心强,有较强的推动执行、变革和危机处理能力。
本站当前在招 1150 个东莞岗位(全城各职能合计),其中 470 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 7.5K ~ 18K(25~75 分位),中位约 11K,最低 2K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:南兴股份 101 个华为投资控股有限公司 86 个佰维存储 65 个vivo 40 个OPPO 37 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。