岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、规划分部的发展(区域、人员、资源),实现分部经营目标;
2、根据地区战略规划,贯彻落实公司各项规章、制度,创造良好的工作环境和高效的工作氛围,为顾客提供快速、安全、高效的服务,确保快件按时中转,不断提高员工满意度,提高市场占有率;
3、发现运营中的管理问题,提升分部营运质量,保证快件时效实现和快件安全;
4、拜访客户,了解客户需求,改善客户关系,提高客户满意度;
5、开展6S培训和管理,促进员工工作环境的改善。
【任职要求】
1、本科及以上学历;
2、3年以上工作经验,2年以上经营管理或市场销售(或客户服务)经验;
3、组织、协调 、沟通能力强,具有运输管理理理念和丰富的实践经验,具备一定的经营能力、综合分析能力和一定的危机处理能力;
4、 熟练操作办公软件;
5、 身体健康、无不良嗜好。
工作地址:苏北五市均可(需服从城市安排)
薪资面议
本站当前在招 344 个淮安岗位(全城各职能合计),其中 270 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 4.5K ~ 7.2K(25~75 分位),中位约 6K,最低 2K、最高 20K。
在招岗位较多的企业:江苏亿豪电力器材有限公司 15 个顺丰 10 个喜茶 10 个中国移动通信集团江苏有限公司淮安分公司 9 个江苏阿特兰新材料科技有限公司 7 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。