岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、运行质量(支线):自营&外包车辆运行质量管控;
2、运输环节延误客诉管控:监控、分析、改善问题流向、线路;
3、端到端动态时效扣款-运输端环节管控
4、时效扣款、异常(支线):供应商、自营司机时效扣款或异常处理;
5、高峰期/特大异常时线路规划时长申请、绕行方案的制定及下发、端到端的闭环跟进;(特大异常情况:高速异常如封/修路、各高峰期结合规划时效时长)。
【任职要求】
1、学历要求:专科及以上学历
2、职级要求:当前职级≥2.1级,具有职能/外部/网点相关工作经验
3、绩效要求:上一年度绩效为B3及以上;
4、行政扣分:近半年内,直接责任行政扣分小于1分且无诚信类扣分,不能以奖分抵扣;
5、其他要求:思想积极向上,具有独立分析和解决问题的能力,具有良好的对上、对下的沟通能力,良好的思维逻辑和吃苦耐劳的精神。
本站当前在招 1051 个沈阳岗位(全城各职能合计),其中 326 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 3.5K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.2K,最低 1.9K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:东软集团 198 个亿纬锂能 65 个顺丰 40 个拓荆科技 37 个TCL 37 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。