招聘专员

【岗位职责】 1、负责一二线人员的招聘工作完成入职资料审核； 2、负责管理一二线招聘渠道，开发和管理招聘工具； 3、负责跟进一二线新工保有率结果，定期分析，并持续改进，达成新工保有率指标； 4、负责招聘组人员一二线招聘质量KPI达成管理； 5、细化招聘制度与政策； 6、制订招聘规划； 7、每日招聘日报表发布，跟进分点部招聘满足情况。 【任职要求】 1、本科以上学历； 2、具有丰富的一线、蓝领批量招聘工作经验； 3、熟悉线上线下招聘工具，具有丰富的线下招聘渠道资源（招聘会、人才市场、公众号等）； 4、具有一定的文案撰写、图表制作、数据统计分析能力，熟悉常用办公软件。

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