岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、负责产品竞争力提升、动态时效提升、行业竞争力提升、客户体验感知改善;
2、核心时效产品分析、跟进、改善;
3、负责整体流向发运规划,动态静态时效;
4、长途干线规划及时效分析;
5、负责干支线规划、运力资源需求投入评估;
6、负责装载率月度达成、分析、跟进、改善;
7、负责临时加车管控,包含高频次临时线路固化、异常输出等;
8、负责高峰应对方案制定以及过程中动态调节运力缺口跟进等;
9、负责新增网点、营业站(区域直发)、合作点收派班次规划,投入集散班次支线线路规划;
10、负责特色经济项目干支线方案规划及运力保障;
11、负责场地中长期规划及班次模式调整。
【任职要求】
1、本科以上学历;
2、具有陆运产业运营能力,熟悉陆运产品时效规划,路由规划。
本站当前在招 1051 个沈阳岗位(全城各职能合计),其中 326 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 3.5K ~ 12K(25~75 分位),中位约 7.2K,最低 1.9K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:东软集团 198 个亿纬锂能 65 个顺丰 40 个拓荆科技 37 个TCL 37 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。