岗位描述(节选)
【岗位职责】
1.制定和完善测试流程、方法和标准,确保测试工作的规范化和标准化。
2.负责测试过程和测试结果的分析,对测试工作质量和进度进行监控和协调,确保测试工作按时按质完成。
3.参与产品需求评审、设计评审、代码评审等工作,提出测试方面的建议和意见。
4.制定和落地测试策略,包括自动化测试和精准测试,确保测试活动的有效性和高效性。
5.负责研发效能管理,通过改进工具和流程,提升团队效率。
【任职要求】
1.本科或以上学历,至少5年的软件测试经验,包括至少3年的测试团队管理经验。
2.熟悉软件测试原理、方法、流程和工具。
3.对软件测试领域有深厚的理解和实践经验,能够迅速应对各种复杂的测试问题;
4.具备良好的沟通、协调和管理能力,能够有效地组织和管理测试团队,提高团队整体效能;
本站当前在招 3925 个武汉岗位(全城各职能合计),其中 1564 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6K ~ 8.5K(25~75 分位),中位约 6K,最低 1.5K、最高 50K。
在招岗位较多的企业:长江存储科技有限责任公司 385 个小米集团 218 个华大基因 108 个小鹏鹏行 96 个华大智造 93 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。