岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、门店管理:负责区域门店的运营管理,跟进和实施各门店销售目标实现;
2、政策/标准执行:负责按运营标准,对所辖门店的日常巡查和管理工作,发现反馈并跟进处理相关问题;
3、货品/资产管理:掌握各门店货品库存及保质期、设备运转情况、门店固定资产情况及顾客投诉等,及时跟进和反馈各类顾客投诉及其他突发事;
4、 客情维护:负责维护门店客情关系,与雇主建立良好的沟通机制,有效实现门店的销售目标和业绩的提升;
5、负责区域内主力KA系统的业务接洽和新店拓展工作追踪协调。
【任职要求】
1、年龄25-35岁,本科及以上学历,优秀者可放宽至全日制大专学历;
2、具有零售行业销售/运营管理工作经验或快销行业销售/运营管理工作经验以及连锁零售销管/运营管理经验优先;
3、3年以上相关行业工作经验,1年以上同等岗位工作经验;
4、有一定的当地商品供应商资源的优先;
5、为人踏实……
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本站当前在招 3417 个合肥岗位(全城各职能合计),其中 707 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 6.5K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:长鑫科技 1171 个科大讯飞 268 个国轩高科 212 个大众汽车集团(中国) 154 个晶合集成 138 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。