岗位描述(节选)
1.根据市场定位、分行下达的业务指标任务,落地执行分行风险条线管理战略。
2.负责风险条线人员督导管理工作。
3.负责风险条线业务管理工作。
4.负责分行交办的其他工作。
【任职要求】
1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则,诚实守信,合规意识强,具备良好的个人品质和职业道德,无不良记录,符合银行监管部门要求的任职资格条件。
2.身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件。
3.具有大学本科及以上学历。
4.需具有4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验,熟悉银行授信业务审查审批工作,银行授信业务审查审批经验不少于3年。
5.具有较强的团队管理能力、组织协调能力和风险风控意识。
6.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
本站当前在招 1390 个惠州岗位(全城各职能合计),其中 112 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 15K(25~75 分位),中位约 12K,最低 3K、最高 30K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。