岗位描述(节选)
1.根据市场定位、分行下达的业务指标任务,落地执行支行公司/零售业务营销战略。
2.负责公司/零售业务客户经理的督导管理工作。
3.负责支行公司/零售业务的风险管理工作。
4.完成分行交办的其他工作。
【任职要求】
1.遵守国家法律法规、银行从业人员准则,诚实守信,合规意识强,具备良好的个人品质和职业道德,无不良记录,符合银行监管部门要求的任职资格条件。
2.身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件。
3.具有大学本科及以上学历。
4.具有4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验(其中金融工作经验2年以上)。
5.应聘支行副行长(零售)需持有基金从业资格证,具备广发银行内部要求的相关岗位任职资格。
6.具有较强的团队管理能力、组织协调能力、市场拓展能力和风险风控意识,具有丰富的客户资源。
7.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
本站当前在招 1390 个惠州岗位(全城各职能合计),其中 112 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 15K(25~75 分位),中位约 12K,最低 3K、最高 30K。
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统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。