招聘中级专员

1. 负责储能/电力行业高端岗位全流程交付，含需求分析、寻访评估、薪酬谈判及入职跟进。 2. 主导行业及人员Mapping，跟踪头部企业人才分布、薪酬激励与流动趋势，输出人才地图及竞对洞察。 3. 基于业务及市场开展招聘岗位前瞻分析，为业务提供人才供给预判与决策建议。 4. 支持海外高端岗位招聘，拓展国际化人才网络。 【任职资格】 1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学、工商管理专业优先 2、5年以上中大型企业招聘经验，有猎头或者储能背景背景优先 3、熟悉招聘流程及各类招聘渠道 4、良好的沟通能力和人际敏感度，较好的逻辑思维和影响业务的能力 5、诚实正直，热情开朗，有开放的积极心态和强烈的学习提升意愿

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