技能型员工管理中级专员

岗位职责 1、负责统筹工厂工人管理指标（流失率、美+、成熟度、工人管理3.0、灵活用工等）的持续改善，通过数据分析识别问题并提出解决方案，提升员工满意，确保工厂人员稳定； 2、 处理技能型员工关系，快速响应和解决员工投诉； 3、负责承接事业部及上级安排的其他工人管理相关工作。 【任职资格】 任职资格 1、本科以上学历，3年以上工人管理/技能型员工管理经验，熟悉工厂运营模式，对集团技能型员工政策熟悉； 2、擅长制造工厂一线员工借调、员工关系处理； 3、抗压能力强；有较强的责任心和团队合作精神； 4、沟通能力强，耐心细致，具备良好执行力。