岗位描述(节选)
【职位描述】
1.业务追踪督导:追踪分析关键业绩指标,设计并实施针对性的训练解决和业务推动方案。
2.行司项目赋能:参与策划并主导高质量客户活动和行司联动项目等,提供专业内容支持。
3.日常训练辅导:深入一线,通过场景演练、案例复盘等方式,提升销售人员实战技能和活动水平。
4.培训材料开发:根据机构和团队需求,参与开发、优化培训课件、销售工具、实战话术及辅导手册。
【任职要求】
1.大学本科及以上学历,具备业务、培训等相关工作经验者优先。
2.核心能力:具有良好的沟通和表达能力,逻辑清晰,能结合业务节奏进行项目策划与推动;熟练运用PPT、Excel等办公软件,能制作课件与数据分析报表;能解读业务数据,发现问题并提出针对性训练方案。
3.职业素养:工作严谨细致,拥有强烈的责任心、自驱力和抗压能力,乐于接受挑战,能适应业务条线的工作节奏。
本站当前在招 3063 个成都岗位(全城各职能合计),其中 532 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8K ~ 15K(25~75 分位),中位约 12K,最低 2.3K、最高 70K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 168 个普华永道 139 个中国东方电气集团有限公司 106 个阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 84 个康弘药业 79 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。