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招聘经理 (全球人才招聘与灵活用工方向)| Talent Acquisition Manager (Global Hires & Flexible Workforce)

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岗位描述(节选)

这个岗位为什么存在? 随着美图全球业务不断发展,不同国家、不同阶段的业务,对人才的需求并不总能通过传统的全职招聘解决。 有的团队需要搭建长期能力,有的业务仍处于方向验证阶段,有的项目则需要快速引入某个地区或专业领域的经验。面对这些需求,你不仅需要回答“去哪里找到合适的人”,还需要和业务一起判断: 现阶段究竟适合招聘全职员工,还是采用顾问、自由职业者、项目制合作、EOR或其他更灵活的用工方式? 你将负责美图全球人才招聘及灵活用工探索,站在业务阶段、人才供给、成本效率和当地用工环境的交叉点上,帮助团队找到更合适的人才解决方案,并推动招募落地。 你会负责什么? 1. 全球招聘交付 负责美国、澳大利亚、欧洲、亚洲及拉美等市场的招聘,根据业务需求开展人才市场分析、人才 Mapping、寻访、评估及 Offer 沟通; 深入理解不同国家的人才市场、候选人特点和文化差异,制定有针对性的招聘及人才吸引策略…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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本站当前在招 10367 个深圳岗位(全城各职能合计),其中 1708 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 12K ~ 21K(25~75 分位),中位约 16K,最低 1K、最高 100K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 847 个安克创新科技股份有限公司 600 个顺丰 583 个华大基因 472 个华大智造 357 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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