招聘经理（校园人才探索方向）| Talent Acquisition Manager (Early Talent Programs)

这个岗位为什么存在？ 我们希望围绕公司的“未来人才储备”，建立一种比传统校园招聘更长期、更丰富的人才连接方式。 这不仅包括毕业季的校园招聘，也包括校企合作、校园大使、年轻人项目、学生竞赛、实习生项目、雇主品牌及校园渠道经营。你需要持续思考： 什么样的年轻人值得我们更早认识？通过什么项目，才能让他们真正了解美图，也让我们持续看到他们？ 这是一个偏项目运营和资源管理的岗位。你既需要理解年轻人，也需要把一个想法转化为完整项目，协调内外部资源，并对项目效果负责。 你会负责什么？ 1. 未来人才项目策划与运营 围绕美图未来业务方向和人才需求，策划并运营校园招聘、实习生、校园大使、学生竞赛及其他年轻人项目； 从目标人群、项目机制、传播方式、参与体验到后续人才转化，完成项目的整体设计； 根据项目数据和参与者反馈持续迭代，让项目真正形成长期的人才储备价值； 探索国内外不同高校和学生群体的连接方式，而不是局…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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