行政主管（全球差旅与员工福利运营）

关于本岗位： 我们正在寻找一位既懂全球差旅资源与系统运营，又能独立推动员工福利活动的行政多面手。你将统筹管理公司差旅供应商、优化员工出行体验与成本，同时落地有温度的节日活动和俱乐部运营，直接影响数千名员工的日常感受。 岗位职责： · 构建全球差旅资源壁垒：负责海外及国内航司、酒店集团的合作开发与维护，熟知会员权益、协议政策与互联网差旅合作模式，通过持续谈判优化资源池，降低采购成本。 · 运营差旅系统，提效提质：管理差旅平台（如TMC系统）的日常运维与权限配置，推动流程线上化、自助化，提升员工预订体验和后台管理效率。 · 数据驱动降本落地：利用飞书多维表格、仪表盘等工具定期输出多维度费用分析，敏锐识别异常与优化机会，协助行政经理完成年度降本目标，从航司/酒店组合、提前预订周期等细节处实现真实节省。 · 兜底员工出行体验：依据差旅政策提供高效支持，主导紧急变更与突发事件处理，建立并执行应急响应…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

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