岗位描述(节选)
1.可靠性设计与评审:参与新产品开发阶段的设计评审,从可靠性维度评估原理图、结构设计及元器件选型,推动降额设计、热设计、容差分析等可靠性设计准则落地。
2.可靠性测试与验证:针对新机型制定并执行HALT/HASS、温度循环、振动、湿度等环境应力测试方案,快速暴露设计薄弱点并推动改进。
3.失效分析与闭环改进:牵头处理现役设备重大、频发或疑难失效问题,运用FMEA、FTA、8D等方法论,结合X-ray、SEM/EDX等分析手段定位根因,制定永久纠正措施并跟踪闭环。
4.寿命评估与MTBF验证:建立可靠性模型,开展可靠性预计及ALT寿命验证,评估设备MTBF指标。
5.可靠性体系建设:建立企业级测试机可靠性设计规范、测试标准及验收标准,推动可靠性工作流程化、标准化;对研发及测试团队进行可靠性工程方法培训。
【任职要求】
本科及以上学历,通信、电子、可靠性工程等相关专业,硕士优先。
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