岗位描述(节选)
1. 人才寻访与交付
• 负责招聘项目全流程管理,从需求确认到入职跟进,确保交付质量与时效;
• 深入分析目标人才市场,通过社交媒体、校企合作、专业渠道及猎头合作伙伴,持续建设高质量人才池。
2. 人才深度评估
• 运用专业测评工具与深度面试技巧,全面评估候选人的专业能力;
• 精准识别候选人的领导力潜力与文化契合度,为业务提供有判断力的录用建议。
3. 利益相关者管理
• 与各事业部高管、HRBP及全球项目组保持高频沟通,将业务战略转化为清晰的人才需求;
• 基于数据与市场洞察,为业务团队提供专业的招聘策略建议。
4. 雇主品牌建设
• 策划并执行面向年轻精英人群的雇主品牌活动(宣讲会、开放日、线上传播等);
• 持续提升博世管培生项目在新生代职场人群中的影响力与美誉度。
背景经验
• 2-5年知名企业HR(招聘方向)或头部猎头公司相关经验;
• 有管培生项目、高潜力人才招募或校园招聘……
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本站当前在招 22528 个上海岗位(全城各职能合计),其中 2290 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 8.4K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 0.8K、最高 120K。
在招岗位较多的企业:字节跳动 2648 个米哈游 643 个智元机器人 543 个蔚来 492 个得物 447 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。