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前台经理-杭州

特斯拉中国📍 杭州招聘👥 招 1 人
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岗位描述(节选)

职位介绍: 前台经理是服务部门前台团队的重要管理者,将带领团队以高水准的服务解决客户顾虑,优化服务流程,提升客户满意度并为升级客户提供解决方案。 职责描述: 前台运营管理 • 负责前台人员的日常管理工作,带领团队及时完成各项工作任务和指标。 • 监控前台人员各项KPI,包括但不限于客户满意度、预约等待时间、维修时长等。 • 在交付前,协调并解决车辆相关问题,保证所有细节无误。 • 维持前台日常秩序和5S检查。 • 其他职责:根据业务发展需要,完成管理层指定的其他工作。 客户满意度管理 • 优化服务流程以提升客户满意度。 • 负责处理升级的客户投诉,为客户提供解决方案,并及时向直属经理上报。 团队管理 • 通过目标设立、沟通和结果监控来管理团队绩效。 • 对前台人员的工作进行绩效评估。 • 负责前台人员的培训,帮助团队进行技能提升。 • 根据团队员工的能力,制定IDP、发展计划,用以激励员工…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

杭州招聘行情

本站当前在招 6843 个杭州岗位(全城各职能合计),其中 744 个公开标注了薪资。按这些标注统计:月薪(税前)主流区间 9K ~ 20K(25~75 分位),中位约 12K,最低 1K、最高 250K。
在招岗位较多的企业:阿里巴巴集团(含高德/阿里云) 1231 个海康威视 1108 个字节跳动 603 个零跑科技 525 个阿里巴巴控股集团 228 个
统计口径:求职者营地实时在招岗位的公开薪资标注,未标注者不计入;区间为 25~75 分位,非薪酬承诺。

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