大模型/Agent评测工程师-剪映

【岗位职责】 1、通用评测体系建设：包括评测标准，评测集，评估能力，评测结果分析与归因等系列能力建设，跟踪前沿评测技术与Benchmark趋势，开展技术调研与创新实践，推动评测体系升级； 2、评测分析：基于评测结果进行分析与诊断，挖掘模型或Agent在推理、规划、工具调用、代码执行等环节的问题，并输出改进建议。 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业； 2、对主流大模型的原理、能力边界及典型应用场景有较深入理解，熟悉大模型与Agent的常见评测方法； 3、具备良好的工程基础，能够参与或主导评测框架、工具或平台的设计与实现； 4、具备良好的业务理解能力、沟通与协作能力，能够与算法、产品、运营、研发团队高效协作，有技术判断力，逻辑思维清晰，学习能力强，能够推动评测体系在业务中的落地； 5、坦诚清晰、积极乐观，责任心强、有主人翁意识，工作认真细致严谨，热爱技…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。

本站当前在招 1102 个深圳技术研发岗位，其中 92 个公开标注了薪资。按这些标注统计：月薪（税前）主流区间 15K ~ 28K（25~75 分位），中位约 20K，最低 6K、最高 100K。